Transforma la Motivación Financiera de Tu Equipo
Descubre cómo las técnicas avanzadas de psicología financiera pueden revolucionar el rendimiento y la satisfacción laboral de tus colaboradores. Nuestro programa integral combina neurociencia aplicada con estrategias prácticas de motivación.
Consulta Personalizada
Metodología de Cuatro Pilares
Cada pilar ha sido desarrollado tras analizar más de 200 equipos de trabajo en España durante los últimos tres años. Los resultados hablan por sí solos.
Diagnóstico Conductual
Analizamos los patrones de comportamiento financiero individuales y grupales. Utilizamos herramientas de evaluación psicométrica que revelan las motivaciones reales detrás de las decisiones económicas de cada miembro del equipo.
Gamificación Financiera
Implementamos sistemas de recompensas dinámicas basadas en objetivos financieros graduales. Esta aproximación aumenta la dopamina asociada al logro, creando ciclos positivos de motivación sostenible en el tiempo.
Inteligencia Emocional Financiera
Desarrollamos la capacidad de tomar decisiones financieras desde la calma y la claridad mental. Enseñamos técnicas de autorregulación emocional específicamente aplicadas al contexto económico empresarial.
Seguimiento Personalizado
Cada participante recibe acompañamiento individual durante seis meses posteriores al programa. Monitoreamos el progreso y ajustamos las estrategias según la evolución personal y los objetivos del equipo.
Expertos en Comportamiento Financiero
Nuestro equipo combina décadas de experiencia en psicología organizacional y finanzas corporativas. Cada profesional aporta una perspectiva única basada en investigación aplicada y resultados medibles.
Conoce Más Detalles
Carles Vilanova
Director de Programas
Especialista en neuroeconomía con 12 años diseñando sistemas de incentivos. Ha trabajado con equipos de 15 a 200 personas en sectores tecnológicos y financieros de Barcelona.
Miquel Torrens
Psicólogo Organizacional
Doctor en Psicología del Trabajo por la UB. Su investigación sobre motivación intrínseca ha sido aplicada en más de 80 empresas catalanas con resultados documentados de mejora del 40% en satisfacción laboral.
Aprendizaje Colaborativo y Sostenible
Nuestras sesiones se basan en la co-creación de conocimiento. Los participantes no solo reciben información, sino que construyen juntos las soluciones más efectivas para su contexto específico.
- Talleres interactivos de 4 horas semanales durante 8 semanas
- Casos reales extraídos de empresas españolas similares
- Simulaciones financieras con feedback inmediato
- Grupos reducidos de máximo 12 participantes
- Material didáctico personalizado según sector de actividad
Resultados que Perduran en el Tiempo
Seguimos la evolución de nuestros participantes hasta dos años después de completar el programa. Estos datos reflejan cambios reales y sostenibles en sus equipos de trabajo.
Transformación en Empresa Tecnológica de Madrid
El equipo de desarrollo de una startup de 45 empleados implementó nuestro sistema de motivación financiera en enero de 2024. Tras 18 meses de seguimiento, han documentado cambios significativos tanto en productividad como en satisfacción personal.
Comienza la Transformación de Tu Equipo
Los próximos programas intensivos comenzarán en septiembre de 2025. Las plazas son limitadas y seleccionamos cuidadosamente a los equipos participantes para garantizar la máxima efectividad del proceso.